在宅勤務をしている中で気づいてしまったんですが、
上司や先輩からのダル絡みや、部署の人と一緒にランチに行く（めっちゃ気を遣う）といったことがなくなり、
出社したときより快適に働けています。笑
管理人は日系金融機関にありがちな、「ここだけ昭和か！」と叫びたくなるような古い体質を煮詰めて凝縮したかのような会社に勤めており、普段の会社での人付き合いが結構メンタルに来ていることを実感しています。
「あ～フリーアドレスで軽食食べ放題で金曜夜はビールが提供されるおしゃれな外資系企業で働けないかなー」
と思っていたところ、こんなサービスを見つけたので今回はそれを紹介します。
ページコンテンツ
ミイダスとは
転職サイトの「DODA」等の様々な人材サービスを展開するパーソルキャリアの元社内ベンチャーで、2019年にパーソルキャリアから独立した転職サービスで、
経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値をデータ分析して、あなたを求める企業から直接オファーが届くサービスです。
ミイダスの特徴
ミイダスの特徴は、サービス名からも分かる通り、
自分の「現在の市場価値」を見いだせるという点です。
元パーソルキャリアの社内ベンチャーだけあって、
7万人の転職データを保有しており、
そこから類似した経歴・スキルを持つユーザーへのオファー実績から市場価値を算出してくれます。
さらに、無料の会員登録を行うと、
- コンピテンシー診断
- パーソナリティ診断
も行うことができます。
また、ユーザー企業には優良企業が多く、2019年6月時点で50,000社がミイダスを利用しています。
さて、いったいどんな結果になるんでしょうか。
自分の市場価値を測ってみた
管理人のスペック
ちなみに管理人のスペックはざっくりいうとこんな感じです。
- 年齢：20代中盤
- 学歴：MARCH卒
- 所属：金融機関
- 年収：約600万円
市場価値測定の流れ
AppStoreでアプリをダウンロードして開くと、さっそく診断のページが。
- 生年月日
- 最終学歴
- 離職経験の有無
- 現在の業種・役職・スキル
- マネジメント経験
- 英語スキル
- エクセルスキル
などをサクサク回答していきます。
回答していくと画面上の部分の、
- 選考条件に合致した企業
- 類似オファーでの年収実績
- 面接が確定したオファー
が回答内容に応じて変化していきます。というか、この時点で現在の管理人の年収より高い！
結果は・・・
質問の数はそこまで多くなく、5分程度で診断は終わりました。
結果はこちら↓
今の年収より高い、、、！
自分のこれまでのキャリアだと、転職市場での評価額は自分がもらっている給料より高いことが分かりました。
管理人は今の仕事がしたくてメガバンクから転職してきたので、今すぐ転職するつもりはあまりありませんが、
「いざ転職したら今より良い給料がもらえる可能性が高い」
ということを知っているだけでも、働いていて気持ちが楽になりますね。
コンピテンシー診断とパーソナル診断もできる
市場価値の診断画面から無料の会員登録を行うと、コンピテンシー診断とパーソナル診断もできるのでやってみました。
が、身バレしそうなので結果はここでは伏せておきます。。
コンピテンシー診断とは
複数の設問の中から自分に当てはまるものをチェックして、自分の適性を予測するものです。
面白いのが、どういうタイプの上司と相性が良いか（悪いか）ということまで分かるということです。
管理人が職場で苦手としている上司と、コンピテンシー診断で相性が悪いと予測された上司のタイプが完全に一致していたので、結構信頼できる診断だと思います。笑
パーソナル診断とは
パーソナル診断では、質問に答えていくことで、
- 生まれ持った個性
- 今のコンディション
の2つを知ることができます。
登録してみた感想
アプリでいくつかの質問に答えるだけで、簡単に自分の市場価値を知ることができるミイダス。
いますぐの転職を考えてない人でも、自分のスキルや経験が転職市場でどのくらい評価されるのかを知っていることで、今後のキャリア形成のヒントになると思いました。
また、市場価値の診断以外に無料でできる「コンピテンシー診断」・「パーソナル診断」は転職の際の自己分析にも役立ちますし、やっておいて損はない内容ですね！
まとめ
今回は、人材サービスを展開するパーソルキャリアの元社内ベンチャーのミイダスを紹介しました。
興味のある方はぜひ試してみてください！
